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招聘崗位：資深設(shè)計(jì)師

發(fā)布時(shí)間：2021-12-27 工作地點(diǎn)：江蘇常州招聘人數(shù)：2 工資待遇：6000-12000

工作職責(zé)

1.快速熟悉項(xiàng)目的工程概況，制定項(xiàng)目詳細(xì)的組織計(jì)劃、方案及列出設(shè)計(jì)流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2.根據(jù)項(xiàng)目施工需要，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙修改、完善、優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙，能出效果圖者更佳；
3.主持并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作，包括施工概念準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、保修階段、項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
4.認(rèn)真貫徹公司對(duì)建設(shè)意圖的要求，掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出保證質(zhì)量和工期、降低成本的合理化建議；
5.組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；協(xié)調(diào)各種設(shè)計(jì)矛盾，提請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位及早解決“錯(cuò)漏碰缺”項(xiàng)目；
6.負(fù)責(zé)工程圖紙及設(shè)計(jì)變更等相關(guān)資料的整理、歸檔和移交工作。;
7.負(fù)責(zé)與建設(shè)、設(shè)計(jì)等單位設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通，根據(jù)意見和現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行圖紙深化、修改、設(shè)計(jì)等；
8.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；
9.協(xié)助公司選擇施工總承包、設(shè)備供應(yīng)商，審查其資質(zhì)等級(jí)，考察其履約能力和業(yè)績(jī)，并提出建議意見；對(duì)分包商的選擇經(jīng)審查后，提出確認(rèn)和否定意見；
10.負(fù)責(zé)對(duì)承包合同執(zhí)行情況的監(jiān)督，當(dāng)可能導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重偏差時(shí)，有責(zé)任提出采取果斷措施甚至中止執(zhí)行承包合同的詳細(xì)報(bào)告；對(duì)承建商及協(xié)作單位工作不力，提出調(diào)換有關(guān)人員直至撤換承建商的建議；
11.熟悉施工節(jié)點(diǎn)、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程；具備主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)解決能力

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)專業(yè)及室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、持繪圖員等級(jí)證書者優(yōu)先，同時(shí)有幕墻或裝飾裝修工程現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)者優(yōu)先；
2、3年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字多媒體或大型主題公園項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、有具體落地項(xiàng)目者優(yōu)先，要求能派駐公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，適應(yīng)多地出差者優(yōu)先
3、熟練使用word、PPT、SU、PS、CAD等軟件；熟悉項(xiàng)目從策劃思路到實(shí)施落地中關(guān)鍵點(diǎn)及流程
4、有一定的文字功底及策劃能力，具備一定創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；具備發(fā)現(xiàn)各個(gè)流程環(huán)節(jié)中難點(diǎn)、重點(diǎn)的能力

招聘崗位：資深設(shè)計(jì)師